ВСЕ НОВОСТИ:

За два года средняя заработная плата работников ИНТЕРПАЙП НИКО ТЬЮБ вырастет на 39%

Заработная плата на ИНТЕРПАЙП НИКО ТЬЮБ повышается регулярно уже второй год подряд. В прошлом году доход рабочих был повышен дважды — в марте и в мае. В целом за 2011 год средняя заработная плата по ИНТЕРПАИП НИКО ТЬЮБ выросла на 21%. Очередное повышение произойдет в апреле текущего года.

Рост средней заработной платы в текущем году составит 18%. А в целом за период 2011-2012 года — 39%. При этом ИНТЕРПАЙП НИКО ТЬЮБ — одно из немногих предприятий города, которое выплачивает зарплату своевременно, без задержек.

«Менеджмент завода четко придерживается условий коллективного договора и отраслевого соглашения, — говорит Анатолий Доброродний, глава профсоюза ИНТЕРПАЙП НИКО ТЬЮБ. — Мы видим конкретные шаги по повышению зарплаты рабочих, улучшению условий труда и наведению порядка на заводе».

Вместе с тем, увеличение дохода рабочих — лишь часть программы развития завода. В основных цехах предприятия — ТПЦ 6, ТПЦ 7 и ТПЦ 2 – реализуются крупные инвестиционные проекты. Помимо очевидных преимуществ производственного характера новое оборудование уменьшит количество тяжелого ручного труда и сделает работу более комфортной.

Отдельный акцент — на бытовой сфере и условиях труда рабочих. Менеджмент предприятия совместно с профсоюзом работают над созданием новой культуры производства на заводе.

Говорит Виктор Костанецкий, генеральный директор ИНТЕРПАЙП НИКО ТЬЮБ: «Мы поставили перед собой цель навести порядок в бытовой сфере — отремонтировать бытовки, столовые, помещения сменно-встречных собраний. Уже заканчиваются работы в новом учебном центре, заключены договора на поставку новой спецодежды и ее регулярную чистку за счет завода».


Петр НИКОЛАЕВ.

 


Больше комментариев на страницах газеты "ГОРОД Никополь" в соцсетях:

 facebooktelegram,  twitter,Google +, и видео на нашем канале: Канал на youtube


 

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.

19 комментариев

Жека 11 марта 2012 17:05
Брехен! Швайнишен гнуссен брехен! За день до акции протеста рабочих ООО «Интерпайп Нико Тьюб» в «Репортер» поступила предупредительная записка от пресс-службы корпорации, и такой же текст был опубликован в газете «Проспект трубников». Это именно тот текст. Это же (практически без изменений) нам озвучивал в ночную смену (и пришел ведь!) перед митингом старший мастер термоотдела. Только сколько не говори "халва", во рту слаще не станет. Если бы все было так, мы что, выходили бы на митинг, несмотря на угрозы?
  • 0
maslov 11 марта 2012 18:34
Очень похоже на обещания нашего Мэра
  • 0
Rustam1987 11 марта 2012 19:28
Как такое можно писать! В 2009 году у работников Нико Тьюба отобрали 30% оклада, мол в связи с сокрашением производства! А в 2011 вернули оклады 2008г, а потом прибавили в среднем по 30грн к окладу. Таким образом оклады остались на уровне 2008! Позор профсоюзу воглаве с Доброродним!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
  • 0
Багратион 11 марта 2012 23:11
Знаю Добророднего. Редкий,хитрый приспособленец! Он никогда не защищал рабочих. В большей степени дурил их и занимался показухой!
  • 0
перфоратор 12 марта 2012 00:17
Багратион,
Смотрите, очень осторожно с высказываниями. У него сын в шестерке служит. Мало ли , что.... Мстительные оба.
  • 0
Баобаб 12 марта 2012 09:26
Редактор! Данную статью следует публиковать с пометкой "на правах рекламы". Всем городским СМИ через обзвон предлагалось на комметрческой основе разместить данную инфрмацию. Все "продажные" откликнулись....
  • 0
Вова 12 марта 2012 09:56
Наверное только у нас в стране такое возможно, в связи с кризисом уменьшили заработную плату, через два года ее почти вернули, почти потому что за время с ноября 2008 года по март 2012 года заработная плата с учетом роста цен и инфляции должна вырасти в двое! Получается за наши деньги нас же и благодетельствуют! Гады!
  • 0
ostap 12 марта 2012 10:07
Если не секрет, о каком размере заработных плат идет речь, а то цифры, проценты, не понятно что к чему прибавлять. Но одно понятно без всяких цифр - за бугром коллеги получают намного больше за аналогичную работу, так почему у нас недоплачивают при условии отпуска продукции по мировым ценам. Или трубы продают за бугор в пол цены, в убыток (смешно писать даже)?
  • 0
Жека 12 марта 2012 13:04
ostap Если не секрет, о каком размере заработных плат идет речь, а то цифры, проценты, не понятно что к чему прибавлять. ,
А это среднее между Костанецким и стропалем. Выходят тогда очень оптимистичные цифры.
  • 0
stejkar 12 марта 2012 14:09
Пусть они лучше опубликуют данные о текучке в Нико Тьюбе. Сам оттуда несколько лет назад ушел...именно из-за з.п. А пинчук занимается благотворительностью, арт-арсенал поднимает. Молодец, на горбу никопольчан...
  • 0
Че Гевара 12 марта 2012 14:11
Народ,всё что мы здесь пишем-это простое сотрясение воздуха!!!

Пока не будет рынка труда в государстве-всё БЕСПОЛЕЗНО!!! Как слышал роботяга:"Не нравится зарплата-уходи.За воротами 10 человек ждут твоего места".
Только тогда,когда человек сможет продавать свой труд за достойное вознаграждение,только тогда в государстве будет социальная справедливость!
  • 0
Юрий С 12 марта 2012 17:44
Продукция продается по мировым ценам, на западе фонд заработной платы составляе в некоторых отраслях до 47%, у нас в среднем 6-7%.
Слов нет одни огорчения.
  • 0
перфоратор 12 марта 2012 22:03
Сегодня был на Ферике. Знакомых валом . Разговаривали, сетовали, курили.. Так вот вам тенденция.Подскажите , в какой стране, при кризисе, при отсутствии спроса на выпускаемую продукцию, люди сидящие дома в вынужденном отгуле, аже не отгуле , а в .. даже не знаю как назвать получают при этом 50 % оклада. Будет ли такое в любой стране мира? Сомневаюсь. Не это ли называется мерилом человечности, заботой о своих, выращенных специалистах. Пусть заводские кооперативы при ЮТЗ поучатся . Тот же вышеуказанный завод.
  • 0
Виктор З 13 марта 2012 09:55
В любой нормальной стране хозяин заключает с рабочим трудовой договор, согласно которого у рабочего должна болеть голова о тои что бы произвести качественную продукцию и ни в коем случае не должна болеть голова о том куда деть эту продукцию. Так что ферросплавщикам должно быть до одного места головные боли руководства а получать оклад 100% а не жалкую подачку.
На бывшей Криворожстали весь кризис рабочие получали полную заработную плпту, в отличии от НЗФ, наверное потому что там хозяин иностранец, а у нас наш хозяин который на горбу рабочих хочет вьехать в рай!
  • 0
myzantrop 13 марта 2012 10:45
Виктор З,
Полностью согласен.Я здоровый дядя ,с высшим образованием и 22-мя годами стажа получаю на руки 800гр.И как на ЭТО прожить?перфоратор,
Ой, не все так хорошо "у датьському князивстви"(НЗФ). Князю и князькам- да,не кисло.
  • 0
перфоратор 13 марта 2012 11:54
myzantrop,
Понимаю ВАс. Но две недели дома за 800 .. Это же пенсия. Прожить не реально на такие деньги. Хорошо, тогда центр занятости - 20 грн. в месяц. Сам с этим столкнулся. Вот это жо..а ! Все судачат за Криворожсталь, но никто там не был - все по слухам. А сьездить бы стоило представителям трудового коллектива. Разница в зарплате 50 гривен. Рабочие ЖЭКов работают имея задолженность со стороны руководства -3 месяца. Вот это не реально.
  • 0
ostap 13 марта 2012 17:00
Виктор З, все правильно, тем более если нести солидарную ответственность за финансовое состояние предприятия в период кризиса и минимизировать расходы предприятия за счет собственного кармана, то необходимо солидарно делить и прибыль в период стабильной работы. А то получается игра в одни ворота, как голы - то нам, а прибыль только им. Социально несправедливо, поэтому в сложное для предприятия время собственник, дабы не разбежался коллектив специалистов, просто обязано платить оклад, а не жалкую подачку.
  • 0
szlahta 15 марта 2012 13:50
Цитата: перфоратор
Хорошо, тогда центр занятости - 20 грн. в месяц.

Минимальное пособие 600 гривен, а не 20. И то для не имеющих стажа.
Перфоратор, Вы хочете всем доказать что на НЗФ все чудесно? Я тоже беседовал с рабочими - ситуация как и на Никотьюбе. Есть малооплачиваемая обслуга и высокооплачиваемые горновые и тд. и каста начальства.Если всех сложить то вроде бы и ничего.
Ответьте на вопрос - почему руководство завода не указало в аудите за 2011 свою зарплату? Какой же это аудит.
А на Никотьюбе тоже оплачивают простои.
Так что все Ваши коментарии насчет НЗФ выглядят непонятно.
А убыток за 2012 год в 2,8 МИЛЛИАРДА гривен как прокоментируете?
  • 0
перфоратор 15 марта 2012 14:59
szlahta,
По безработице не выдумываю. Сестра стала в центр в январе. В феврале начала получать по 20 грн. в неделю. Это первое. Второе. Сравните наш завод с Запорожским, который в инете называют крупнейшим в Европе. Полтры тысячи человек -на улицу. Все потому, что увеличили группу потребления электроэнергии с 1 на 2. А аудит не ходит и не выпрашивает показать свою зарплату. На то он и аудит. Насчет зарплаты по заводу. Горновой всегда получал больше-вы видели б его труд, мама не горюй.Обслуга всегда меньше получает, в любой отрасли. Ну , а начальство всегда хаяли, так повелось.
  • 0

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.