ВСЕ НОВОСТИ:

"Экотрансгород": один за другим увольняются водители

Накал страстей между руководством и водителями социального транспорта, недовольство последних организацией рабочего процесса и незащищенность рабочего класса, привела одного из угнетенных водителей в редакцию газеты «ГОРОД Никополь» с детальным повествованием о непрозрачности и бесчеловечности политики предприятия и непосредственно его руководителя Игоря Садового.
Евгений – водитель 1 класса с 25-летним стажем работы, за руль социального транспорта сел исключительно из-за безысходности – не смотря на то, что первоначально яркая картинка нового проекта менялась на черно-белое кино жестокой реальности, семья нуждалась в деньгах.

 

Со слов Евгения, пренебрежительное отношение, психологическое давление и подвох чувствовались с первых минут собеседования, у претендента на должность появилось чувство, что его попросту «загоняют под ноготь». Отвечая на многочисленные вопросы Садового, водитель не получил, пожалуй, ни одного пояснения на свои – ни какие маршруты, ни когда оформляются путевые листы, ни даты выхода на линию – все в строжайшей секретности под грифом « тут вопросы задаю я».

 

Следует отметить, что все, кто осилил-таки собеседование, были направлены на бесплатную недельную «практику», абсолютно не имеющую отношения к транспортному делу – хозработы же тоже должен кто-то выполнять.

 

Помимо недоговорок, предвзятости и бесплатного использования человеческого труда, водителей обманули и с оплатой. Из обещанных четырех тысяч грн., по непонятным причинам, без объяснений и оснований, герой истории смог получить лишь 800 грн. на карточку и еще 1115 грн. в конверте… так две тысячи исчезли в неизвестном направлении. Кроме того, Игорь Олегович, усердствуя, ввел следующие штрафные санкции - 500 грн. за съезд с линии, 500 грн – за жалобу пассажира, 500 грн. – за отсутствие униформы.
Не выдержав издевательства и, своего рода, унижения начальства Евгений написал заявление на увольнение… К слову, периодически фирма теряет своих сотрудников и директор не отрицает наличие текучести кадров на предприятии.

 

Является ли такое отношение к работникам стандартным или же водители, а Евгений не одинок в своем недовольстве, наговаривают на честное и добродушное руководство? Мнением по данному поводу журналисты нашего издания интересовались у самого начальника ООО "Экотрансгород".
Садовый Игорь Олегович утверждает, что подход ко всем сотрудникам предприятия абсолютно одинаков и справедлив, а "невыплату" заработной платы в полном объеме Евгению объяснил следующим образом:

- Зарплата предприятия состоит из ставки и материального поощрения, которое выплачивается при соблюдении всех норм и требований. Что касается Евгения, мною был четко зафиксирован факт приема денег себе в карман, относительно чего данный водитель отказался писать объяснительную. Мне ничего не оставалось, как предложить ему уволится. Кроме того, за время работы Евгения, имело место и несоблюдение им должностных инструкций, несоответствующее отношение к транспортному средству,
а также саботирование коллектива на забастовки. В связи с вышеперечисленными фактами Евгений остался без премии, но зарплату получил в полном объеме.

Объективности ради, журналисты газеты "ГОРОД Никополь" поинтересовались коллективными настроениями у других сотрудников предприятия "Экотрансгород" – мнения разделились и не, как обычно, "за" и "против", а "против" и "ничего не скажу, а то уволят", хотя в общем шуме одна фраза все-таки указала на местонахождение истины – "лучше уйти сейчас с легким недоумением, чем потом и с нервным срывом".

 


Больше комментариев на страницах газеты "ГОРОД Никополь" в соцсетях:

 facebooktelegram,  twitter,Google +, и видео на нашем канале: Канал на youtube


 

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.

13 комментариев

ivan83 6 августа 2012 13:04
Садовый Игорь Олегович не ждет материального поощрения, которое выплачивается при соблюдении всех норм и требований он его сам себе назначает поболее 1115 грн. в конверте…applause
  • 0
Viktor.Luda 6 августа 2012 13:59
Нашим людям все не так. Водители автобусов-хапуги.Хозяин правильно делает.
  • 0
Вредина 6 августа 2012 16:22
герой истории смог получить лишь 800 грн. на карточку и еще 1115 грн. в конверте
Цитата из статьи!

Естественно с 1115 никто никаких налогов в бюджет не платил! Бюджетники врачи , учителя и пенсионеры - ведь это ваши пенсии и зарплаты - схема выстроена так что вас при ней просто кидают!
  • 0
Слесарь 6 августа 2012 18:58
В ЖЭКе давно зарплата в конвертах.И ни прокуратура ни милиция ни мяу , ни кукареку.О чем еще словоблудить.
  • 0
Алексей Савченко 6 августа 2012 23:16
Цитата: Viktor.Luda
Водители автобусов-хапуги.Хозяин правильно делает.

а можно поподробнее? Я просто первый раз такое слышу.
Мне очень интересно - чья эта точка зрения? Кто Вы, наш тайный герой?
--------------------
"-Меня часто спрашивают, за что мы сражаемся? Могу ответить: Перестанем сражаться - тогда узнаете"
У. Черчилль
  • 0
Жека 7 августа 2012 08:20
Viktor.Luda,
А шо это за один (одна)? Хозяин ДОКАЗАЛ факт кражи денег? Он словил за руку? И разве в этих автобусах не КОНДУКТОР работает с деньгами? Как по мне, то хозяин - брехун.
  • 0
Слесарь 7 августа 2012 09:32
Говорят , что автобусы могут хутко зныкнуть сразу после выборов ? Но мне кажется , что только при плохом раскладе итогов оных. То , что они работают в схеме облгосадминистрации видно как в божий день. Это ручей бабла, притом из местного бюджета. При том , что местный бюджет подразумевается не только города , но и области.Это законодательно. Подобно как и повышение пенсий, по схеме Тигипко. Сначала по сто, потом , перед выборами еще по сто и после по сто.И напоминает это подачки. Нате сщас, хавайте. Потом еще кусок -ждите. А вот если выберете- кинем еще- только проголосуйте. Как это знакомо.
  • 0
Алексей Савченко 7 августа 2012 13:11
Как говорится, кто осведомлен, тот вооружен. Поэтому Work.ua расскажет вам о самых распространенных схемах жульничества по отношению к соискателям.

1. Не то, что ожидалось
Недобросовестный работодатель может завысить сумму зарплаты в объявлении о вакансии. Например, вы нашли объявление, в котором на работу приглашают секретаря, зарплата 6000 грн. Вы успешно проходите собеседование, во время которого никто не упоминает о размере заработной платы. Вы заполняете заявление о приеме на работу, в котором просите принять вас на эту должность с зарплатой согласно штатному расписанию. А после месяца работы выясняется, что по штатному расписанию зарплата секретаря составляет 2500 грн. На ваш вопрос могут ответить достаточно просто: «В объявлении была ошибка».

2. Испытательный срок
Эта схема схожа с первой. В объявлении могут указать высокую зарплату, но позже выяснится, что вы работаете на испытательном сроке, который длится 6 месяцев с зарплатой в 50% от обещанной.

3. Разовая работа
Иногда постоянная работа, на которую вас приняли, может оказаться разовой. Например, небольшой компании, которая занимается укладкой кафеля, с небольшим количеством заказов выгоднее иметь в штате сотрудников на ставке, чем оплачивать их труд за укладку квадратного метра. А так как заказов у них немного, то их сотрудники могут 2 недели работать, а 2 отдыхать. Но в итоге получить зарплату только за 2 недели.

4. Заслужи
Иногда работодатель хочет, чтобы новый сотрудник не просто отработал свои деньги, а буквально «заработал» их. Новому сотруднику дают очень сложное задание или слишком сжатые сроки. После того, как новичок не справляется, руководство накладывает на него штраф или не выплачивает часть зарплаты.
--------------------
"-Меня часто спрашивают, за что мы сражаемся? Могу ответить: Перестанем сражаться - тогда узнаете"
У. Черчилль
  • 0
Маслов 7 августа 2012 23:21
Цитата: Слесарь
В ЖЭКе давно зарплата в конвертах.И ни прокуратура ни милиция ни мяу , ни кукареку.О чем еще словоблудить.

ЖЭКов не уже. Ты о чём???
  • 0
Menegetti 10 августа 2012 23:22
astorsky,
Work.ua не делится - как она зп платит?
А ВЫ наверное работодатель? не секрет сколько рабочих мест?
  • 0
Слесарь 10 августа 2012 23:57
Цитата: Маслов
ЖЭКов не уже. Ты о чём???

Утрирую. В фирмах Токаря !
  • 0
Алексей Савченко 11 августа 2012 00:51
Menegetti
нет, я не владелец заводов-газет-пароходов. Я не Ахметов и не Коломойский. Потому смотрю на жизнь глазами наемного работника. Правда, имеется плюсик. Квалификация. Потому могу позволить себе определенные требования к работодателю. И на приколы, о которых Ворк.Уа пишет - нарывался неоднократно. Хотя в Никополе все происходит гораздо примитивнее. Тут на прямой вопрос о размере вознаграждения скорее всего прямо не ответят. Или назовут смешную цифирку. И начинается увлекательный процесс торга. Бред.
--------------------
"-Меня часто спрашивают, за что мы сражаемся? Могу ответить: Перестанем сражаться - тогда узнаете"
У. Черчилль
  • 0
Menegetti 12 августа 2012 01:08
тогда уверен, Вы знаете, что хорошему работнику заплатят, а этот "плачь Ярославны" раздувает трутень каких много.
думаю Вы сами тому доказательство, Вам ведь платят?
просто хорошие новости имеют маленький рейтинг)
  • 0

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.