Впервые трудовое соперничество было введено в цехе производства ферросплавов для персонала плавильных участков №1 и №2 в июне 2003 года, которое охватывало 354 чел. Мотивационная система была внедрена по инициативе председателя правления, генерального директора ПАО НЗФ Владимира Куцина для дополонительного материального стимулирования работников с целью повышения производственной культуры, эффективности труда и выполнения норм расходов технико-экономических показателей.
В настоящее время действие трудового соперничества распространяется на следующие категории персонала:
Показатели заработной платы коллективов бригад плавильных агрегатов ЦПФ, победителей трудового соперничества в декабре 2014 года
Приведенная заработная плата в таблице отражена без учета зарплаты руководящего состава цеха.
Средняя заработная плата работников цеха производства ферросплавов за декабрь 2014 года составила 7 764 грн. Средняя заработная плата по заводу в декабре 2014 г. - 6 947 грн. Госстат назвал среднюю заработную плату по Украине в размере 3 439 грн.
14 комментариев