В таких случаях, когда люди руководствуются своими побуждениями к действию, говорят о двух вещах, называемых «стимул» и «мотивация», некоторые даже путают одно с другим. На самом деле, не заставляя Вас «рыться» в интернете, с помощью очень простых аналогий, постараюсь расшифровать. Есть принцип «кнута и пряника», так вот, «стимул» это кнут, а «мотивация» это пряник. Когда я, обычно, говорю на эти темы, или просто думаю о них, - вспоминаю один очень мной любимый психологический советский фильм «Влюблён по собственному желанию», с Олежкой Янковским в главной роли.
Там одна умная, добрая, но внешне «дурнушка» (опять же, на первый взгляд), библиотекарша перевоспитывает раздолбая – прогульщика, выпивальшика, рабочего – токаря(вроде бы токаря, в общем, станочника). При этой совместной «работе» друг над другом, оба рассмотрели совершенно иные качества, чем им казалось изначально, и каждый открыл что-то новое в себе. Закончилось всё, разумеется, хэппиэндом, но «процесс» – очень захватывающий). А вспомнила я это потому, что там внедрено новое для советских людей слово «аутотренинг», при котором используются принципы стимулирования и мотивирования. А всё-таки - год выхода фильма 1982!
Итак, мотивация и стимулирование – два основных двигателя, которые известны нам из, опять же, советского лозунга «Не можешь – научим, не хочешь – заставим!» Так вот, сейчас считается, что «кнут», т.е. наказание - абсолютно неэффективный, не современный, отживший способ, и даже в упомянутом мной фильме режиссёра Сергея Микаэляна, главные герои воспользовались мотивацией как пряником. Любой человек всегда может сам себя и кого бы то ни было «замотивировать» на любое дело, на любой поступок ( я надеюсь, на хорошее дело или поступок), было бы желание. Приведу пример.
Утром Вы проснулись - и не хотите идти на работу. Как найти самим себе тот «пряник», который помог бы выйти из дома «весело с песенкой скача по старым лесенкам»? Не хотите - так как там, например, маленькая зарплата. Или работа не интересная, а начальник постоянно критикует, «прикапывается», специально, чтобы лишить вас премии. Стимул то понятен – «кнут» в виде увольнения за сегодняшнюю неявку без уважительной причины вам абсолютно не кстати. Поэтому очень хочется найти причины, чтобы не пойти на эту дурацкую работу. Но ведь можно поискать причины, что пойти на работу, то есть, чтобы ХОТЕТЬ пойти на работу.
Давайте попробуем. Рассмотрим проблему. НАЧАЛЬНИК (директор, шеф, босс, мастер, менеджер) на Вас «нападает». Вы его обвиняете, т.е. выступаете в роли прокурора по отношению к нему. А вы попытайтесь стать в позицию его адвоката! Ах, нелегко - вы скажете? А если представить причины, почему он так себя ведёт? Например, из-за проблем в семье или личной жизни, из - за проблем со здоровьем, из-за проблем, опять же, на той же работе? Вы ведь допускаете, что НАЧАЛЬНИК ТОЖЕ ЧЕЛОВЕК? И, возможно, так же, как и Вы, он не хочет идти на работу, потому что у него в подчинении не очень добросовестные и не очень трудолюбивые (как ему кажется) работники?
Ну что, вам стало хоть немного его жалко? Ещё нет? А вы ведь слышали, как на него «орал» его начальник? Т.е., вы с ним почти не отличаетесь друг от друга, значит, вы должны не просто понять, посочувствовать, а ещё и помочь человеку, хотя бы тем, что сегодня придёте на работу вовремя и весь день постараетесь его не раздражать, не укорачивая ему жизнь. Можете ли вы проявить вот такое ЧЕЛОВЕКОЛЮБИЕ?) Будьте снисходительны к людям, которых вы считаете своими врагами!) Помните, как в мультике про Крошку Енота? Мама советовала ему не махать палкой на отражение в воде, а улыбнуться ему))). Ну вот, опять я вспомнила советское искусство). Жаль, что сейчас такие фильмы и такие мультики не выпускают…
И вот вы пришли на работу, вовремя, и улыбаясь начальнику, как лучшему другу , - и что он сделает в ответ?) Думаете, начнёт сразу орать на вас? Проверьте!). И мне кажется, поразмышляв о своём начальнике и взглянув на него с другой стороны, Ваш выход на работу уже не будет таким тяжёлым)). Замотивируйте себя тем, что идёте на работу ради бедного несчастного начальника – почему бы и нет?) Во всяком случае, ощущение собственного благородства ещё никому не вредило)). И тем более, что метод пряника намного вкуснее метода кнута))).
10 комментариев